こんにちは！
コーポレートブランディング部広報担当のうちだです。

今日は、先日開催されたCBsyncセミナー記念すべき第一回の『自社の魅力を伝える採用広報』の様子についてご報告させて頂きます。

CBsyncとは？

CBsyncは人事総務広報の垣根を超え、バックオフィスを同期させることでコーポレートブランディングに取り組むコミュニティです。コーポレートブランディングに興味のある方はどんな職種の方でもご参加いただけます。

オルトプラスでは、2017年より人事総務部を解体し、人事・広報・総務の垣根を越えて相互協力を行う「CB部(コーポレートブランディング部)」を設立し、

企業ブランディングの観点から、業務効率改善や大幅な事務・採用コストの削減、文化形成に取り組み、成果拡大に注力してまいりました！

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はじめに。CB部？

この通称CB部がいったいなにをしているかと言うと。。。人事、広報、総務、労務などなど会計系以外のバックオフィス業務全部になります。

そして、企業が人を選ぶ時代から人が企業を選ぶ時代になった昨今、企業ブランディングという観点では人事総務広報の垣根を超えた取り組みはどの企業においても急務です。
ということで、バックオフィスコミュニティ「CBsync（シービーシンク）」を設立！
CB部が得たノウハウを共有するに加え、新たなコミュニティメンバーの知見が加わることで、すべてのバックオフィスをSync＝同期することを目指して活動しております。

今回のタイムテーブル

18:00〜インプットセミナー『採用を取り巻くメディアと採用戦略』
戦略PR会社であるvectorグループのシグナル社COOの天野渉氏をお迎えし、PRのプロから直接採用広報ノウハウを学び、実践に生かすためのセミナーを行いました。

18:30〜ノウハウセミナー『Wantedly攻略法』
ノウハウセミナーではWantedly人事の武藤氏と、年間100名以上の採用の実績を持つオルトプラスの柳より明日からすぐ使えるWantedly活用のTipsをお伝えしました。

18:45〜ワークショップ

19:30〜交流会/グリーティングタイム（1h）

セミナーの様子

準備中の様子

真剣な表情です！

皆様集まってまいりました！

インプットセミナー『採用を取り巻くメディアと採用戦略』

シグナル社COOの天野渉氏

皆様真剣な眼差しです。

ノウハウセミナー『Wantedly攻略法』

Wantedly人事の武藤氏と、オルトプラス柳

Wantedly活用のコツが盛りだくさんでした！

交流会の様子

乾杯！！

クラフトビールを飲みながらご歓談

とても意味のある交流が出来ました！

まとめ

初めての開催にも変わらず、たくさんの方に来ていただいてとても賑やかな会となりました！

遠い中お越しいただいた皆様、本当にありがとうございます。

そして、大好評につき次回開催も決定いたしました！

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皆様お誘いあわせの上、是非ご参加ください！