MINAGINE HRNightに登壇します〜ゲーム会社と考える、社員の良い行動を習慣化する新しいHRの役割とは？〜

こんにちは。CB部（コーポレートブランディング部）やなぎです。本日はイベント登壇のお知らせです。

オルトプラスでは企業単位でオリジナルの仮想通貨を発行できるサービス、communutio（コミュニティオ）を開発運営しています。

実際にオルトプラスでは社内で実証実験も兼ねて、福利厚生として利用しているのですが、どんな風に活用しているのか、また活用した効果などを人事労務のプロである、ミナジンさんのセミナーにお呼ばれして、お話させていただく予定です！

イベント概要

シェアオフィス＆コワーキングスペース FUSION_N
（東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町ビル3階）

第1部
「人事の会社がゲーム会社と提携する理由」
野崎友邦氏（株式会社ミナジン取締役COO）

第2部
「良い行動」の習慣化がもたらす、従業員エンゲージメントの強化と部門間コミュニケーションの円滑化
池田瑠（株式会社オルトプラス）

▽お申し込みはこちらから▽