2/27@池袋CBsyncセミナー開催決定！

皆様、お待たせいたしました。

前回も大変ご好評頂きましたCBsyncセミナー

次回は「インナーブランディング＆社内活性のためのエンプロイー・エクスペリエンスの設計」をテーマに豪華ゲストをお呼びして開催致します。

▼セミナーのお申込みはこちらから
https://cbsync.connpass.com/event/119748/

テーマ

インナーブランディング＆社内活性のためのエンプロイー・エクスペリエンスの設計

〜社員の生産性を高める環境、文化づくりとは？〜

社員のエンゲージメント、生産性を高めるために“エンプロイー・エクスペリエンス”という考え方が重要視されてきているのをご存知でしょうか。

エンプロイー・エクスペリエンスとは、従業員が組織や会社の中で体験する価値のことを意味する言葉で、施行目前にある「働き方改革」の実現や、組織風土改革、企業文化の浸透にも重要な考え方です。

本イベントではエンプロイー・エクスペリエンスの向上のために、バックオフィスが何をできるのか。先進的な企業の取り組み事例を紹介します。

セミナー概要

対象

・人事、総務、広報の方

・社内広報、インナーブランディング、制度設計等に興味がある方

・経営者

※営業目的でのご参加はお断りいたします。

内容

・キーノート『誰もがカルチャーを体現できる環境づくり』(約30分)

メルカリCSグループマネージャー 上村一斗氏

・キーノート『オカムラが取り組む「働き方改革」』(約30分)

OKAMURAフューチャーワークスタイル戦略部戦略企画室室長 薄 良子氏

スケジュール

19:00〜受付

19:30〜セミナー開始

20:30〜交流会（21:15終了予定）

費用

無料

持参物

筆記用具、名刺

開催日時

2019年2月27日（水）19:00受付開始/19:30スタート

会場

オルトプラスイベントスペース　東京都豊島区東池袋3-1-1　(サンシャイン60　39F)

セミナーのお申込みはこちらから

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メルカリ×OKAMURAインナーブランディング＆社内活性のためのエンプロイー・エクス...

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登壇者プロフィール

上村 一斗氏

株式会社メルカリCSグループマネージャー。

大学卒業後、カスタマーサポート業界に飛び込み、アウトソーサーとしてコールセンターのマネジメントを経験。2016年1月にメルカリにJOINし、グループ会社である(株)ソウゾウの『メルカリ アッテ』CSチーム立ち上げを担当。

現在は、CSメンバーの採用・育成や社内研修を担当する部門でマネージャーを務める。趣味はランニングとバスケ。

薄 良子氏

株式会社オカムラ フューチャーワークスタイル戦略部 戦略企画室 室長。

大学卒業後、マイナビにて広告コンサルティング営業を経て、研修プログラム企画・開発のプロジェクトマネジメントおよび新人・若手社員向け研修シリーズの開発を手掛け、その後、株式会社オカムラに入社。

現在は、社内働き方改革、ダイバーシティ＆インクルージョン推進、社外との共創活動を中心に、組織開発のプロジェクトに従事。『社員がイキイキと楽しく、生産性高く働く組織をつくる』がライフワーク。

筑波大学大学院経営学修士（MBA）。

CDAキャリアカウンセラー。1女の母。

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