CBsyncオンラインセミナー開催アフターコロナで働き方はどう変わる?【5月26日(火)12:00~】 テレワーク中のマネジメントと評価の仕方 【5月28日(木)12:00~】 テレワーク中の社内コミュニケーション

CB ニュース

いつもCBplusをご覧いただきありがとうございます。

新型コロナウイルス感染拡大の影響もあり、少しばかり開催をストップしていたCBsyncセミナーが、この度オンライン開催することになりました。

テーマは、今まさに知りたいテレワーク中のマネジメントやコミュニケーションについてです。今回も豪華登壇者の方をお呼びして開催いたしますので、皆様是非ご参加くださいませ。

▼申し込みはこちら

【5月26日(火)12:00~】テレワーク中のマネジメントと評価の仕方 https://cbsync0526.peatix.com/

【5月28日(木)12:00~】テレワーク中の社内コミュニケーション https://cbsync20200528.peatix.com/

実施背景

新型コロナウイルス感染拡大の影響で、首都圏を中心にテレワークを導入する企業が増えてきました。顔が見えない中で、マネジメントや人事評価、社内コミュニケーションをどう取ってくかなど、全国的に見てもまだ事例が少なく、正解にたどり着いたとは言えません。

今回は、テレワークを含め先進的な働き方を実践してきた講師をお呼びし、「テレワーク中のマネジメントと人事評価」「テレワーク中の社内コミュニケーション」の二本立てでお届けしてまいります。

概要

日程

日程      :【5月26日(火)12:00~】 テレワーク中のマネジメントと評価の仕方

     【5月28日(木)12:00~】 テレワーク中の社内コミュニケーション

対象      :採用担当、広報担当など、コーポレートブランディングに関わる全ての方、経営者、報道

費用      :無料

参加方法

【5月26日(火)12:00~】テレワーク中のマネジメントと評価の仕方 https://cbsync0526.peatix.com/

【5月28日(木)12:00~】テレワーク中の社内コミュニケーション https://cbsync20200528.peatix.com/

上記URLより、Peatix上でチケット申し込み後、マイチケット内に当セミナーの参加チケットが表示されます。

当日お時間になりましたら、マイチケット→イベントに参加をクリックで自動的にZoomが立ち上がりますので、そのままご参加くださいませ。
パスワードの要求等はしておりません。

ご不明点等ございましたら、お気軽に事務局までお問い合わせくださいませ。
https://www.facebook.com/byCBplus/

タイムスケジュール

【5月26日(火)12:00~】 テレワーク中のマネジメントと評価の仕方

12:00   セミナーについてのご説明

12:05   オフィスワークの常識を捨てることが、テレワークの常識になる (トラベロコ 椎谷氏)

オフィスワークで常識とされて来たモノを一旦リセットすることが、今後の働き方を見直すキッカケになります。

今回、オフィスワークの働き方とテレワークの働き方を比較紹介することで、それぞれの会社にあった働き方を検討する際の参考としていただけるとうれしいです。

12:40   チームの見える化と、新しい評価の形を探る(コミュニティオ 嶋田氏)

今、大きく世界を揺るがす新型コロナウイルス。その影響は、未だ先が見えず、私たちのビジネスや働き方を大きく変え続けています。

人々が「オフィス」に集まって働く。「オフィス」は会社の象徴であり、従業員が集う場所の象徴でした。

遠く離れた場所で働く今の時代に、チームをどうマネジメントし、評価をしていくか。

先行する世界のリモートワークの事例を交えながら、次世代の働き方を探りたいと思います。

13:10   CBsync事務局よりご挨拶

13:15   終了

【5月28日(木)12:00~】 テレワーク中の社内コミュニケーション

12:00   セミナーについてのご説明

12:05 会社の価値観を、オンラインでも伝えたい。“マネーフォワードの日常”を感じるインナーコミュニケーション。 (マネーフォワード 金井氏・大崎氏)

テレワークになり対面で会えないことで、会社の文化・価値観を感じる機会や

会社と自分のつながりを感じる機会が減ってしまうという課題を感じています。

日常や会話から伝わる「マネーフォワード」らしさを、オンラインでどう感じてもらえるか。手作り感あふれる施策が多いので、明日からマネできるようなTIPSも交えてお話します!

12:40   サイボウズのリモートワークの歴史とコロナ対応について(サイボウズ 大槻氏)

サイボウズは今回のコロナショックにどう対応したのか?10年にも渡るサイボウズのリモートワーク導入の過程の中で、40代のおじさん昭和マネージャーは、どう価値観をアップデートしたのか?社内事例をもとにこれからの組織のあり方をお話しします

13:10   CBsync事務局よりご挨拶

13:15   終了

登壇者プロフィール

株式会社トラベロコ 代表取締役社長 椎谷 豊 氏

大学卒業後ITベンチャー企業やEC会社などでインターネット、ECサイトの運営業務を経験し、WEBコンサルタントとして独立。2007年に旅行情報サイトの日本本社立ち上げメンバーとして参加。2012年から個人プロジェクトとして日本人向け海外プラットフォームTravelocoの企画を開始し、2014年WEBサイトをオープン。現在、株式会社トラベロコの代表。

株式会社コミュニテイオ 代表取締役社長 嶋田 健作 氏

株式会社ライブドア、株式会社データホテル代表、NHNテコラス株式会社代表を経てオルトプラスでCTOを歴任。2019年5月に株式会社コミュニティオを設立。社内コラボレーションツール「チームスイート」をリリース。

株式会社マネーフォワード 社長室 デザイナー 金井 恵子 氏

2014年1月にマネーフォワードにジョイン。

UIデザイン、デザイン組織の立ち上げ、ミッションビジョンバリュー策定などを経て、現在は社長室にてコーポレートデザインを担当。社内報、社内動画配信、

オフィスデザインなどを通したカルチャー醸成をメインに行っている。

株式会社マネーフォワード 人事本部 人材採用部 大崎 淳

2018年9月にマネーフォワードにジョイン。 専任の採用広報担当として入社し、noteやWantedlyを含めた対外的な発信を担当。 現在は対外的な発信に加えて、インナーコミュニケーションに携わるようになり、 社内広報と社外広報の橋渡しやコラボに挑戦中。

株式会社サイボウズ コーポレートブランディング部 部長 大槻 幸夫 氏

大学卒業後、知人と株式会社レスキューナウを創業。2005年にサイボウズへ転職。以降、マーケティングに従事。2012年、オウンドメディア「サイボウズ式」を立ち上げ、初代編集長を務める。2014年、ワーキングマザーをテーマにしたムービー「大丈夫」を制作。160万回再生を記録。2019年、出版事業「サイボウズ式ブックス」立ち上げ。

CBsyncとは

▼CBsyncとは?

CBsyncは人事総務広報の垣根を超え、バックオフィスを同期させることでコーポレートブランディングに取り組むコミュニティです。コーポレートブランディングに興味のある方はどんな職種の方でもご参加いただけます。 企業が人を選ぶ時代から人が企業を選ぶ時代になった昨今、企業ブランディングという観点では人事総務広報の垣根を超えた取り組みはどの企業においても急務です。バックオフィスコミュニティ「CBsync(シービーシンク)」では、会社や職種を超えたノウハウの共有をすることで、すべてのバックオフィスをSync=同期することを目指します。

セミナーの一般参加はこちら

【5月26日(火)12:00~】テレワーク中のマネジメントと評価の仕方 https://cbsync0526.peatix.com/

【5月28日(木)12:00~】テレワーク中の社内コミュニケーション https://cbsync20200528.peatix.com/

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