中途採用

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<WEBこそカジュアル面談から!>メリット・デメリットから実施方法まで、まるっと解説!

カジュアル面談の目的は相互理解を深め、応募意思を獲得することです。 面接がお見合いだとしたら、カジュアル面談はお付き合い前のデート。 相手のこと(人柄、どんなことに興味があるか、やりたいこと、今までの経験や将来の夢など)を聞くだけでは成立しません。 こちらの会社のこと(ビジョンやミッション、社風、どんな人が活躍しているかなど)もきちんと伝えることで応募前にミスマッチを防ぐことができます
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人材紹介エージェントフル活用術実例

最近、企業の採用担当者からこんな声をよく聞きます。 ・紹介会社からなかなか応募が上がってこない・応募は多いんですけど、ニーズにマッチしない紹介が多くて困っている・毎日面接しているんですが、なかなか内定まで至らないし、内定を出しても辞...
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新型コロナウィルスに負けない!オンライン面接・Web面接のすすめ

2019年年末から感染が広がっている新型コロナウィルス。小中高校の休校やリモートワーク、オフピーク出勤の推奨など、今までにない対応を余儀なくされています。 そんな中、採用活動、、、特にこの時期は新卒採用にも大きな影響を及ぼしています...
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数字全部見せます!イベント出展のゴールとKPIについて

こんにちは!オルトプラスCB部(コーポレートブランディング部)のやなぎです。このブログの読者に広報や採用広報の担当者のみなさまはいらっしゃいますでしょうか。 採用イベント〜B to Bイベントは様々なものがありますが、どのイベントに出展する...
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ようこそオルトプラスへ!新入社員ウェルカムバルーン

  こんにちは、コーポレートブランディング部 アートディレクターのたけいちです! オルトプラスでは、新入社員の方が入ってくる日の前日にそれぞれのデスクにオリジナルの風船、ウェルカムバルーンを設置しています。今日はその裏側をおはなしします。 ...
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